NextStar Energy, la plus grande usine canadienne de fabrication de batteries lithium-ion à grande échelle, étend ses activités à la production de batteries pour les systèmes de stockage de l’énergie (SSE). Selon un communiqué de presse de la compagnie, l’usine de Windsor commencera la fabrication de piles aux ions de lithium conçues pour les solutions de stockage de l’énergie commerciales en novembre 2025.
L’entreprise indique qu’elle fournira des batteries SSE et des batteries pour véhicules électriques (VE) à ses partenaires coentreprises : LG Energy Solution et Stellantis. Cette expansion comprend l’ajout de la composition chimique des batteries lithium-fer-phosphate (LFP) – adaptée aux applications SSE – en plus de la composition nickel-manganèse-cobalt (NMC) existante.
« La croissance de NextStar Energy dans le domaine du stockage de l’énergie témoigne de sa capacité à réagir et à s’adapter à l’évolution des marchés », a déclaré Danies Lee, PDG de NextStar Energy. « En enrichissant notre gamme de produits, nous démontrons non seulement notre résilience et notre flexibilité, mais aussi notre engagement envers l’innovation durable et notre intention de poursuivre nos affaires à Windsor. »
Le marché des systèmes SSE devrait croître au cours de la prochaine décennie, basé sur la demande des centres de données d’IA et le besoin de stabilité du réseau électrique.
« Le facteur clé de la croissance de NextStar Energy réside dans son personnel. Nous disposons d’une main-d’œuvre de calibre mondial qui privilégie la qualité, la sécurité et l’innovation. Grâce à la compétence de nos équipes, nous avons non seulement atteint, mais dépassé les objectifs fixés avant le lancement de la production. NextStar démontre ainsi sa fiabilité et sa compétitivité à l’échelle planétaire », a ajouté M. Lee.
NextStar aurait procédé à des essais de matériaux et à l’étalonnage des équipements en vue de la production en série, dont le démarrage était prévu dans les prochaines semaines au moment d’écrire ses lignes. L’entreprise a embauché plus de 1000 employés, dont plusieurs d’entre eux ont déjà reçu des formations spécialisées par l’intermédiaire de programmes internes, tels que Battery Boost, une initiative développée en partenariat avec Invest WindsorEssex et Palette Skills.